DISCRIMINACION EN EL EMPLEO

“Se declara que es la política del Estado de Maryland en su ejercicio como poder policial para la protección y seguridad del público, salud y bienestar en general; por el mantenimiento de los negocios y de su gobierno;  promoción de los negocios gubernamentales; comercio y manufactura,  asegurar que todas las personas tengan igualdad de oportunidades ya sea al recibir empleo en empresas o sindicatos sin tener en cuenta la raza, color, religión, herencia u origen nacional, género, edad, estado civil, orientación sexual o discapacitación mientras ésta no esté relacionada con el desempeño de las tareas interfiriendo con la habilidad de hacer el trabajo, y hasta el punto de prohibir la discriminación en el empleo por personas, groupos, organizaciones laborales, empresas o empleadores o sus agentes.”   Artículo 49B, Sección 14, Código Anotado de Maryland.

 

Folleto de Discriminación en el Empleo

Title 20 del State Government Article, Código Anotado de Maryland

 

Existen diferentes maneras de poner una querella:

 

Usted puede poner un querella en este momento usando el formulario del internet, ó llamando a la Comisión a nuestro número de teléfono gratuito 1-800-637-6247, ó escribiendonos  a:  MCHR, 6 St. Paul Street, Suite 900, Baltimore, Maryland 21202-1631.  En su carta por favor incluya la siguiente información:

 

Su nombre y dirección

El nombre y dirección de la persona  de quien se queja

La dirección de la casa o apartamento donde Ud. trata de comprar o alquilar

La fecha cuando ocurrío el incidente

Una descripción breve de lo ocurrido

 

Usted también puede poner una querella con la Comisión de Igualdad de Oportunidades de Empleo de los Estados Unidos (US Equal Employment Opportunity Commission) http://eeoc.gov/baltimore/charge/html ó llamando al 1-800-669-4000 – 1-800-669-6828 (TTT); ó escribiendo al EEOC, Crescent Building, 10 South Howard Street, 3rd Floor, Baltimore, Md. 21201

 

 

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